Local de Trabalho: Presencial. Modelo de contratação: Efetivo. Etapas do processo seletivo: - Inscrição e avaliação inicial; - Bate papo com Gente e Gestão; - Aplicação de testes; - Bate papo com Gestor / Diretor; - Feedbacks e/ou proposta; - Envio da carta proposta. Responsabilidades e atribuições Auxiliar a líder comercial em todas as atividades comerciais e de recepção. Sendo responsável pelo primeiro atendimento seja ele via telefone ou pessoal e resolver dúvidas dos responsáveis baseados n…